摘要：米东区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为社区老人和需要帮助的人士创造温馨的生活环境。招聘信息包括岗位设置、任职要求、福利待遇等详细内容。有意者请密切关注，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘职位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断进步与发展，人们对于社会福利的需求日益增加，米东区级托养福利事业单位作为承担社会责任的重要机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，现向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

米东区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社区内的弱势群体提供优质的托养服务。

招聘背景

为了更好地满足社区内托养服务的需求，提高服务质量，米东区级托养福利事业单位决定扩大服务规模，增设新的岗位，现面向社会广泛招聘具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同推动托养福利事业的发展。

招聘职位及要求

1、养老服务管理岗位

岗位职责：负责养老服务的日常管理、运营及服务工作，制定服务计划，提高服务质量。

任职要求：具备相关专业的学历背景，如养老服务管理、护理学等；具有一定的组织管理能力和团队协作能力；具备良好的沟通能力和服务意识。

2、残疾人护理岗位

岗位职责：负责残疾人的日常护理、康复辅助及生活照料工作。

任职要求：具备护理学或相关专业的学历背景；具备一定的残疾人护理经验和专业技能；具有良好的职业道德和敬业精神。

3、心理咨询岗位

岗位职责：为托养人员提供心理咨询、心理疏导及心理健康教育工作。

任职要求：具备心理学或相关专业的硕士及以上学历；具备心理咨询师的资格证书；具有良好的沟通技巧和心理素质。

4、行政管理岗位

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理及财务管理工作。

任职要求：具备行政管理、人力资源管理、财务管理等专业的学历背景；具备一定的管理经验和团队协作能力；具备良好的沟通能力和职业素养。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、实际经验和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可进入试用期。

5、录用：试用期满且表现优秀的应聘者将正式录用为米东区级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的法定节假日。

4、培训与发展：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、定期体检、节日福利等。

米东区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区内的弱势群体提供优质的托养服务，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！

联系方式

联系人：XXX（人力资源部）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：米东区XXXX路XXX号

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。