黔东南苗族侗族自治州市发展和改革委员会发布最新招聘信息，提供多个职位及职业发展机遇
。应聘者可以期待在委员会内获得专业技能的提升和广阔的职业发展空间
。该委员会为求职者提供了一个优秀的平台，以实现个人职业发展和为地方经济发展做出贡献
。

本文目录导读：

1. 最新招聘信息
2. 招聘流程
3. 职业发展机遇
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个多民族聚居的地区，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，近年来，随着国家西部大开发战略的深入推进，黔东南州的经济社会发展取得了显著成就，为了进一步提升全州经济社会发展水平，黔东南州发展和改革委员会现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动黔东南州的高质量发展
。

二、黔东南苗族侗族自治州市发展和改革委员会简介

黔东南州发展和改革委员会是黔东南州人民政府的重要组成部门，主要负责全州国民经济和社会发展的宏观管理、规划和政策研究，推动全州经济社会全面发展，委员会秉承“以人为本、科学发展的理念”，致力于打造一个开放、包容、创新的发展环境
。

最新招聘信息

根据工作需要，黔东南州发展和改革委员会现招聘以下岗位：

1、经济发展规划岗位：负责全州经济发展规划的编制和实施，要求具备较强的宏观经济分析能力和政策研究能力，本科及以上学历，经济学、规划学专业优先
。

2、项目管理岗位：负责全州重大项目的管理和协调，要求具备较强的项目管理能力和沟通协调能力，本科及以上学历，工商管理、公共管理等专业优先
。

3、招商引资岗位：负责全州的招商引资工作，要求具备较强的商务谈判能力和市场开拓能力，本科及以上学历，经济学、市场营销等专业优先
。

4、信息技术岗位：负责委员会信息化建设和管理，要求具备较强的计算机技术和网络管理能力，本科及以上学历，计算机相关专业优先
。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至委员会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位
。

2、资格审查：委员会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知
。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力
。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用
。

5、录用：委员会将与应聘者签订聘用合同，办理入职手续
。

职业发展机遇

1、培训机制：委员会将为新员工提供全面的入职培训，帮助新员工快速适应工作环境，提高工作能力
。

2、晋升通道：委员会将为员工提供多元化的晋升通道，优秀员工可通过努力工作获得晋升
。

3、职称评定：委员会将根据国家有关规定，组织职称评定工作，为员工的职业发展提供支持
。

4、交流合作：委员会将组织员工参加各类学术交流、业务研讨活动，拓展员工的视野和人际关系
。

待遇与福利

1、工资待遇：委员会将为员工提供具有竞争力的薪资待遇
。

2、社会保险：委员会将为员工缴纳社会保险
。

3、住房福利：委员会将为员工提供住房福利
。

4、带薪休假：委员会将为员工提供带薪休假
。

黔东南苗族侗族自治州市发展和改革委员会诚邀您的加入，共同推动黔东南州的经济社会发展，您将找到一个开放、包容、创新的工作环境，一个充满挑战与机遇的职业发展平台，我们期待您的加入，共同为黔东南州的高质量发展贡献力量！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问委员会官方网站或联系委员会人力资源部
。

官方网站：[插入官方网站链接]

联系电话：[插入联系电话]

联系地址：[插入联系地址]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息
。

2、应聘者请随时关注委员会官方网站，了解最新招聘动态
。

3、招聘过程中，委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则
。