江南区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。招聘信息概览显示，该图书馆欢迎具备相关专业背景或相关工作经验的人士报名应聘，共同为读者提供优质的阅读环境和服务。此次招聘活动旨在为江南区图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘理由及意义

随着社会的快速发展和文化的繁荣，江南区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同为推进江南区图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

招聘条件

1、图书馆管理员：

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案管理、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统，具备一定的文献分类、编目、检索等技能；

（4）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责

1、图书馆管理员：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责图书的编目、分类及检索系统维护；

（3）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆各项活动及宣传工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至江南区图书馆官方邮箱，邮件主题为“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：江南区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：江南区图书馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的图书馆管理员薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素综合考虑。

2、福利：录用的图书馆管理员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者需对个人所提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

4、江南区图书馆对应聘者的个人信息将严格保密，仅用于招聘用途。

联系方式

1、邮箱：请发送个人简历至江南区图书馆官方邮箱：[[email protected]]

2、电话：请联系江南区图书馆人事部门，（电话占位符）

3、地址：江南区图书馆（详细地址）

招聘理由及意义

江南区图书馆此次招聘图书馆管理员，是为了适应图书馆事业的发展需求，提高服务水平，更好地满足广大读者的阅读需求，通过引进具备专业技能和热情服务的人才，提高图书馆的运营效率，为读者提供更加优质的服务，本次招聘也是江南区图书馆积极履行社会责任，推动文化事业繁荣的具体体现。

江南区图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，本次招聘旨在为图书馆引进优秀人才，共同推动江南区图书馆的发展，我们真诚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进文化事业的发展贡献力量。

十一、附件

1、江南区图书馆招聘报名表（可在江南区图书馆官方网站下载）

2、江南区图书馆简介（可在江南区图书馆官方网站查阅）

是江南区图书馆的招聘信息，欢迎广大符合条件的应聘者报名，我们期待与您携手共进，为推进文化事业的发展贡献力量。

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